Nous recherchons actuellement un/une : HR Business Partner
En tant que HR Business Partner, votre rôle est d'être un partenaire stratégique sur les périmètres confiés afin d’accompagner les besoins du business, dans le recrutement, le développement des talents, l’amélioration des processus organisationnels.
Vous êtes le point de contact privilégié des collaborateurs pour les sujets HR.
Vous avez un rôle clé dans l’accompagnement du changement dans la structure.
Rôle et responsabilités:
- Collaborer avec la haute direction et les responsables de département pour comprendre les objectifs et les enjeux commerciaux.
- Servir de lien entre les employés et la direction en traitant les préoccupations, les conflits et les griefs des employés et favoriser une culture de travail positive.
- Concevoir et mettre en œuvre des processus de gestion de la performance, fixer des objectifs de performance et réaliser des évaluations de performance.
- Identifier les besoins en formation, et mettre en œuvre des programmes de formation.
- Jouer un rôle clé dans la gestion du changement organisationnel.
- Prendre des décisions éclairées concernant les programmes RH.
- Veiller à ce que l'organisation respecte les lois et règlements du travail.
- Travailler sur des stratégies pour améliorer l'engagement et la satisfaction des employés.
- Mettre à jour les politiques et procédures RH, en veillant à leur conformité avec les exigences légales et la culture d'entreprise.
Profil:
- Bachelier ou un Master à orientation ressources humaines.
- Minimum 5 ans d'expérience dans une fonction généraliste.
- Maitrise du Français et l'Anglais (oral et écrit).
- Communication claire et persuasive.
- Formation et coaching des équipes.
- Ecoute active et empathie
- Gestion du stress et esprit d'analyse.
Offre:
Dans le cadre de cette fonction, le package salarial inclus : Le salaire X 13.92 (prime de fin d’année et pécule de vacances), chèques- repas, assurance groupe, voiture de société, chèques cadeaux, évènements d’entreprise, participation à des formations internes pour développer vos compétences, via la Verdon Academy.
Rejoindre Verdon, c’est intégrer une entreprise reconnue comme leader dans les installations industrielles de pointe. Alliant tradition et innovation, nous mettons l'humain au cœur de notre stratégie avec des valeurs de Confiance, Coopération, Progrès, Reconnaissance et Solution.
Rejoignez une équipe passionnée et engagée pour façonner ensemble l’avenir !
