Conseiller en Prévention niveau 1

Informations

  • Numéro de l'offre : 10017
  • Date de parution : 27-12-2022
  • Contrat : CDI
  • Lieu : Belgique

Qui est Verdon ?

Acteur engagé d'une réindustrialisation durable et européenne, leader régional avec quatre implantations en Belgique et dans le nord de la France, fort de plus de 45 années d'existence, Verdon est un ensemblier industriel, intégrateur de solutions en ingénierie, construction et maintenance.


Nous sommes le maillon essentiel entre le bureau d'études et la construction chez le client final dans des domaines aussi variés et porteurs que l'industrie pharmaceutique, les datacenters ou l'hydrogène vert.


Verdon cultive des valeurs partagées de confiance, de reconnaissance, de coopération et de progrès. L'Humain et les principes de l'intelligence collective sont au coeur de notre stratégie d'entreprise.

Nous recherchons actuellement un/une :

QUE FAIT UN/UNE CONSEILLER.ERE EN PREVENTION CHEZ VERDON ?

Vous êtes responsable de la mise en œuvre de la politique HSE du groupe Verdon.
Vous assurez la coordination et la communication des programmes en matière de sécurité, santé et environnement au sein de l’entreprise et sur nos chantiers.

o Optimiser en permanence le bien-être au sein de l'entreprise et de ses différents chantiers temporaires.
o Conseiller et former les divers niveaux de l'entreprise au sujet de tous les aspects relatifs au bien-être.
o Elaborer, planifier, contrôler l'exécution et évaluer le plan d'action annuel de l'entreprise.
o Mener une politique active de prévention et appliquer un système de gestion des risques liés à l'activité des travailleurs.
o Eventuellement participer aux diverses réunions prévues au sein du Comité de Prévention et Protection au Travail.
o Réaliser et participer à différents audits, suivis et formations du personnel en matière d'hygiène, sécurité et bien-être au travail.
o Etablir diverses études et développer les outils propres aux besoins du domaine du bien-être au travail (procédures, examens avant mise en
service,…)
o Participer à la veille de vos compétences dans votre domaine en ce qui concerne vos connaissances, la législation relative au bien-être, les
diverses méthodes d'évaluation des risques, etc.
o Déplacements sur différents chantiers, entretenir le contact avec le client afin d’établir des analyses de risques.
o Réaliser les arbres des causes lors des accidents de travail.

QUE RECHERCHONS-NOUS ?


o Vous disposez d’un diplôme à orientation technique (ingénieur industriel, graduat technique) accompagné d’un diplôme de Conseiller en
Prévention de niveau 1
o Vous avez au moins 10 années d´expérience en tant que conseiller en prévention
o Vous avez une compréhension approfondie des activités opérationnelles d'une entreprise de services active dans le domaine industriel
(environnement de chantiers et de production).
o Vous faites preuve de fortes compétences en communication aussi bien verbale qu’écrite ; vous êtes reconnu pour votre aptitude
relationnelle aussi bien avec le management qu’avec les ouvriers sur le terrain.
o Vous êtes orienté résultats et vous persévérez dans l’intégration des mesures HSE définies par vos soins
o Une connaissance parfaite du français et de l’anglais est indispensable.

Comment postuler ?

Rendez-vous sur l'onglet "Recrutement" de notre site.


Vous y retrouverez toutes les offres d'emploi du Groupe Verdon et postulez EN LIGNE pour le poste choisi.


Votre candidature sera analysée par l'un de nos recruteurs et vous serez notifié, soit par téléphone, soit par mail, de la suite donnée à votre candidature.


Votre profil répond-il à notre offre d'emploi ? Notre recruteur vous invitera à réaliser un entretien afin de faire plus ample connaissance. Au cours d'une interview, vos talents, savoir-être et compétences seront examinés attentivement. Des tests supplémentaires peuvent également faire partie du processus de sélection.


Votre entretien avec le recruteur a été positif ? Vous serez alors convié(e) à un entretien avec le hiring manager ou la direction . Au cours de cette phase, nous approfondirons les compétences techniques qui seront nécessaires aux succès de la fonction.


Les entretiens se sont bien passés et vous avez signé votre contrat? L'équipe HR se réjouit d'organiser votre prise de poste.


Bienvenue dans l'équipe Verdon !

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