Intelligence collective

Centré sur l’Humain

Centré sur l’Humain

Les relations changent. Les motivations se transforment. Les consciences évoluent.
Verdon est convaincu que l'Humain doit être au cœur de la stratégie d'entreprise.
Un long et passionnant chemin de transformation des relations en entreprise et de développement du potentiel des collaborateurs a été entamé en 2019.
Il a permis de bâtir ensemble une raison d'être et un socle de valeurs communes.
Il se poursuit aujourd'hui au travers de fréquents ateliers d’échange, de coaching individuel ou de l'accès à un catalogue étendu de formations tant techniques que comportementales ("soft skills").

Raison d’être et valeurs

Participer passionnément à l’avenir de nos clients par l’épanouissement et l’engagement de notre équipe.

Nos valeurs :

  • Confiance : Construisons une relation durable et bienveillante
  • Reconnaissance : Prenons plaisir à valoriser nos réussites et les individus
  • Coopération : Contribuons ensemble et efficacement à la réussite de demain
  • Progrès : Soyons déterminés à évoluer avec audace

Objectifs de développement durable des Nations Unies

Verdon supporte les objectifs de développement durable des Nations Unies et s’investi particulièrement dans les cinq objectifs ci-dessous pour lesquels nous pensons pouvoir créer le plus de valeur pour nos employés, clients et fournisseurs et la société dans son ensemble.

OBJECTIF 3

Bonne santé et bien-être

Verdon est engagé en faveur de la santé, du bien-être et de la sécurité de ses employés.
Nous investissons tous les jours dans la sécurité au travail et nous nous efforçons de créer un environnement centré autour de l’humain et du respect, dans lequel chacun trouve son équilibre personnel et son épanouissement professionnel, qu’il s’agisse de jeunes professionnels ou de collaborateurs expérimentés.

OBJECTIF 5

Egalité entre les sexes

Au-delà de l’égalité, Verdon est en quête de nouvelles collaboratrices, en ce compris pour des fonctions techniques.

OBJECTIF 8

Travail décent et croissance économique

En développant nos activités à partir des provinces du Hainaut en Belgique et des Hauts-de-France, Verdon contribue fièrement au redéploiement de deux des régions en Europe qui ont été les plus touchées par la fin des charbonnages et les restructurations dans l’industrie sidérurgique.

OBJECTIF 9

Industrie, innovation et infrastructure

Une réindustrialisation raisonnable passera par des unités plus petites, adaptables et respectueuses de l’environnement. Verdon développe des structures et sous-ensembles modulaires capables de supporter toute sorte d’équipements. Ces unités peuvent être transportées et assemblées comme des Lego™. Avec cette technologie, le rêve d’usines en kit pour la production de vaccins en Afrique peut devenir réalité.

OBJECTIF 13

Mesures relatives à la lutte contre les changements climatiques

Verdon aide ses clients industriels à devenir plus efficaces sur le plan énergétique, notamment par la construction et l’installation de systèmes de récupération de chaleur.
Nous prenons également des mesures dans le but de réduire notre empreinte environnementale, par exemple en produisant notre propre énergie renouvelable au moyen de panneaux photovoltaïques ou en supprimant tous les récipients plastiques à usage unique dans nos bureaux.