Electromécanicien de maintenance - Data center

Informations

  • Numéro de l'offre : 10063
  • Date de parution : 31-01-2024
  • Contrat : Interim
  • Lieu : Belgique

Qui est Verdon ?


 



Verdon est un groupe d’hommes et de femmes passionnés de technique et fiers de concevoir et construire des installations industrielles dans les règles de l’art.
Le travail de l’acier, la soudure, la tuyauterie et la chaudronnerie sont des métiers de traditions.
Chaque jour, pas à pas, Verdon y ajoute de l’innovation dans les méthodes, du digital et, surtout, toujours plus d’Humain.


Acteur engagé d'une réindustrialisation durable, leader régional avec quatre implantations en Belgique et dans le nord de la France, fort de plus de 45 années d'existence, Verdon est un intégrateur de solutions en ingénierie, construction et maintenance.


Nous sommes le maillon essentiel entre le bureau d'études et la construction chez le client final dans des domaines aussi variés et porteurs que l'industrie pharmaceutique, les datacenters ou l'hydrogène vert.


Verdon cultive des valeurs partagées de confiance, de reconnaissance, de coopération et de progrès. L'Humain et les principes de l'intelligence collective sont au coeur de notre stratégie d'entreprise.

Nous recherchons actuellement un/une :









Rejoignez notre équipe dynamique et jouez un rôle crucial dans le bon fonctionnement de notre processus de production ! En tant qu'électromécanicien de maintenance, vous serez chargé de la maintenance et du dépannage des machines industrielles, de la réalisation de la maintenance préventive et de l'analyse des données sur site pour optimiser les performances.


Vos tâches et responsabilités:



  • Vous assurez la surveillance physique d'un process de production automatisé ainsi que l'entretien et le dépannage courant des organes mécaniques, électriques industriels : moteurs et câblages, bandes transporteuses, roulements, capteurs, instrumentation,..

  • Vous analysez et interpretez les données receuillies sur site.

  • Vous assurez la maintenance préventive des éléments du process en accord avec vos responsables hiérarchiques et du planning d'intervention défini.

  • Vous assurez le nettoyage des équipements dans le cadre des maintenances préventives, curatives et correctives tels que tour de refroidissement, échangeur, Filtres, pompes et autres équipements existants.

  • Vous êtes capables de rédiger des rapports de contrôle du process et de reporter les interventions curatives et préventives effectuées lors de votre prise de fonction.

  • Vous êtes capable de poser un diagnostic et analyser un dysfonctionnement ou une panne et savoir en définir les causes exactes avant intervention.


Votre profil:



  • De formation A2 ou équivalente , à finalité Electromécanique, Electrotechnique, Electricien-Mécanicien- Automaticien a finalité industrielle ; Ou bénéficiant d'une formation qualifiante équivalente.

  • Une expérience significative dans la fonction (3-10 ans).

  • Connaissance pratique de l'anglais B1 minimum

  • Capable de respecter des normes de confidentialité, de qualité, de sécurité et de productivité fixées par le client ainsi que votre responsable.

  • Doté d'un esprit d'équipe marqué 

  • Rigoureux et précis 

  • Clairvoyant et réactif 

  • Vous possédez un véhicule et un permis B valide.


Notre offre: 


Après une formation de 6-7 mois en intérim (horaires de jour) et un test certification, nous vous offrons un CDI dans une entreprise stable et en pleine croissance (horaires à pauses). 


En plus du salaire horaire : primes de pauses (matin & après-midi 10%, nuit 30%) + prime de samedi (50%) - prime du dimanche (100%) + frais de malette 


Faites progresser votre carrière avec nous - postulez maintenant et devenez un acteur clé de notre succès !







 








 


Comment postuler ?

Rendez-vous ci-dessous pour compléter vos données administratives et nous envoyer votre cv. 


Votre candidature sera ensuite analysée par l'un de nos recruteurs.


Votre profil répond à notre offre d'emploi ? Notre recruteur vous invitera à réaliser un entretien afin de faire plus ample connaissance. Au cours d'une interview, vos talents, savoir-être et compétences seront examinés attentivement. Des tests supplémentaires feront sans doute également partie du processus de sélection.


Votre entretien avec le recruteur a été positif ? Vous serez alors convié(e) à un entretien avec le hiring manager ou la direction . Au cours de cette phase, nous approfondirons les compétences techniques qui seront nécessaires aux succès de la fonction.


Si à ce stade, tous les feed-back sont positifs, nous vous enverrons une proposition salariale et préparerons ensemble votre arrivée au sein de notre entreprise. 


Car ça y est : bienvenue dans l'équipe Verdon !

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